Ementa geral Fundamentos da sustentabilidade e a agenda ESG no setor público: evolução do desenvolvimento sustentável e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS); decodificação do ESG (Ambiental, Social e Governança); diferenças entre o ESG público e o privado; o Estado como indutor e exemplo. Pilar ambiental (E): compras públicas sustentáveis e critérios verdes; ecoeficiência (resíduos, energia, água); o Plano de Logística Sustentável (PLS); pegada de carbono, desmaterialização e frotas sustentáveis. Pilar social (S): direitos humanos, diversidade, inclusão e acessibilidade; qualidade de vida no trabalho e saúde do servidor; impacto social e populações vulneráveis; relação com a comunidade e ouvidorias. Pilar de governança (G): governança pública; integridade e compliance; transparência ativa e passiva (LAI); prestação de contas e indicadores ESG nos relatórios de gestão.
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Última Atualização
quinta, 25-06-2026
Objetivo geral
Capacitar o cursista a compreender os fundamentos da sustentabilidade e da agenda ESG e a aplicá-los ao contexto da Administração Pública, desenvolvendo a capacidade de promover práticas ambientais, sociais e de governança que gerem valor público, em conformidade com a legislação e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Objetivos específicos
Ao concluir o curso, espera-se que o cursista seja capaz de (verbos alinhados à Taxonomia de Bloom revisada):
Compreender (Compreender) a evolução do desenvolvimento sustentável, os ODS e o significado do ESG no setor público.
Aplicar (Aplicar) práticas do pilar ambiental — compras sustentáveis, ecoeficiência e o Plano de Logística Sustentável — na rotina das repartições.
Promover (Aplicar/Analisar) ações do pilar social — diversidade, inclusão, qualidade de vida no trabalho e equidade no atendimento.
Avaliar (Avaliar) os mecanismos do pilar de governança — integridade, compliance, transparência e prestação de contas — e a incorporação de indicadores ESG.
21-Jul-2026
Rio de Janeiro
