Ementa geral Fundamentos e ciclo de vida dos contratos: conceito e importância da gestão de contratos, princípios jurídicos (boa-fé objetiva, autonomia da vontade, função social), o ciclo de vida (pré-contratual, contratual e pós-contratual) e os tipos de contrato. Elaboração, análise de cláusulas e gestão de riscos: estrutura padrão do contrato, cláusulas de alta relevância (propriedade intelectual, confidencialidade, LGPD, multas), matriz de riscos e níveis de serviço (SLA). Execução, monitoramento e rotinas práticas: o papel do gestor e do fiscal, técnicas de monitoramento, gestão financeira (faturamento, retenções, reajustes, aditivos) e gerenciamento de fornecedores. Pleitos, resolução de conflitos e encerramento: gestão de pleitos (claims), solução de controvérsias, rescisão e extinção e encerramento formal.
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Última Atualização
sábado, 18-07-2026
Objetivo geral
Capacitar o cursista a compreender e gerir o ciclo de vida completo dos contratos, analisando cláusulas e riscos, monitorando a execução e os níveis de serviço, gerenciando fornecedores e conduzindo pleitos, conflitos e o encerramento contratual, com segurança jurídica e eficiência.
Objetivos específicos
Ao concluir o curso, espera-se que o cursista seja capaz de (verbos alinhados à Taxonomia de Bloom revisada):
Compreender (Compreender) os fundamentos da gestão de contratos, seus princípios jurídicos, o ciclo de vida e os tipos de contrato.
Analisar (Analisar) a estrutura e as cláusulas críticas de um contrato e mapear os riscos, definindo SLAs.
Aplicar (Aplicar) técnicas de monitoramento da execução, gestão financeira e gerenciamento de fornecedores.
Conduzir (Aplicar/Avaliar) a gestão de pleitos, a solução de conflitos e o encerramento formal do contrato.
20-Jul-2026
Rio de Janeiro
